В Индии женщинам-офицерам разрешили занимать должности командиров

2020/02/1581924759.jpg
Прочитано: 938     12:00     17 ФЕВРАЛЯ 2020    

Верховный суд Индии вынес в понедельник постановление о том, что женщины-офицеры могут допускаться к должностям командующих и делать в армии карьеру наравне с мужчинами.


Как сообщает телеканал NDTV, верховные судьи решили, что возражения правительства против этого являются "дискриминационными" и основаны на стереотипах, передает Armiya.az со ссылкой на ТАСС.

Ранее власти в ответ на запрос судей заявили, что в ранге рядовых солдат и других нижних чинов в основном служат мужчины из преимущественно сельской местности, которые имеют традиционные представления и "ментально не готовы принять как командиров женщин-офицеров". Но высшая судебная инстанция Индии отметила, что в таком случае "менталитет должен измениться".

"Пришло время, чтобы женщины-офицеры не были подчинены коллегам-мужчинам. Физиологические особенности женщин не имеют отношения к их правам". - отметили судьи, указав, что конституция страны гарантирует равные права всех граждан.

Не исключено, что теперь индианки смогут командовать подразделениями и в ходе боевых операций, чего раньше не было, указывает телеканал.

В ВС Индии есть женщины-офицеры на флоте и в авиации, а также в медицинских батальонах. Индианки стали допускаться к службе на офицерских должностях с начала 1990-х годов. Но в сухопутных силах им до сих пор нельзя служить в пехоте, бронетанковых частях, артиллерии, мотопехоте или спецподразделениях (только на вспомогательных должностях). Женщины не участвуют в боевых операциях.

В сухопутных силах они служат в основном во вспомогательных частях: в образовательных подразделениях, в частях связи, армейской ПВО, в технических подразделениях, в частях по обслуживанию и хранению боеприпасов, подразделениях военных топографов и картографов и некоторых других.



Следите за актуальными военными новостями в нашем Telegram-канале https://t.me/armiyaaz
Следите за актуальными военными новостями в нашем Facebook

Тэги: